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五福社1005五福社

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戴彬彬,男,51岁(1968年1月生),汉族,江苏昆山人,清华大学供暖通风与空气调节专业大学毕业,工商管理硕士,教授级高级工程师。曾任北京市设备安装工程公司副经理,北京建工集团有限责任公司副总工程师、房地产开发经营部经理,公司副总经理、党委常委,党委副书记、董事、总经理,党委书记、董事长,海淀区委副书记、区政府副区长、代区长。2017年11月任现职。

对于单位编制不足,但需引进紧缺人才的,可经申报后由市编委安排高层次人才专项编制进行保障。《引才办法》还在高层次人才的生活保障、医疗保健、子女就学等方面作了细化服务。《安宁市螳川人才培育实施办法(暂行)》包括:每年度全市分类扶持50个螳川人才项目,分别给予10万、8万、5万元扶持资金。年度项目结题评定后,分别给予项目负责人5万到2万元不等的绩效考核金;对新建的院士专家工作站,按国家级、省级、昆明市级分别一次性资助50万元、20万元、10万元工作经费;新建的国家级、省级博士后科研工作站,分别一次性资助工作经费20万元、10万元。对出站博士后留在安宁工作,签订2年以上劳动合同并在安宁市缴纳社会保险的,优先进行高层次人才事后申报,按规定享受相关政策待遇;在安宁签订2年以上劳动合同并在安宁缴纳社会保险、且工作地点在安宁的个人和团队,获得昆明市级以上人才工作奖励或资助的个人或团队,可视情况给予20%至100%不等的配套资金补助;安宁市属事业单位、市管公有制企业、纳税登记地在安宁的非公有制企业,每培养1名博士生给予培养单位2万元、每培养1名硕士生给予培养单位1万元的人才工作经费,每晋升1名正高级职称人员,给予培养单位1万元的人才工作经费。

几度跨界未果,如今又打算切入新能源汽车领域,新日恒力的新举动引来市场高度关注。昨日,新日恒力在上交所举行重大资产重组媒体说明会,就再次跨界收购宇航汽车的原因、面临开拓新市场的风险、后续整合安排、标的公司复产情况、持续盈利能力等多项焦点问题进行了解答。

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